Absolwent specjalności doradztwo zawodowe i personalne otrzymuje przygotowanie z zakresu przedmiotów: ogólnych, podstawowych, kierunkowych oraz specjalistycznych obejmujących wiadomości i umiejętności związane głównie z orientacją, poradnictwem i doradztwem zawodowym oraz personalnym, organizacją działalności gospodarczej, funkcjonowaniem współczesnego zakładu pracy oraz w zakresie pedagogiki pracy i dyscyplin z nią związanych.
Absolwenci tej specjalności uzyskują wiedzę istotną dla zrozumienia społeczno-kulturowego kontekstu wychowania i kształcenia, a także niezbędną do planowania własnego rozwoju zawodowego oraz umożliwiającą prawidłową realizację zadań przewidywanych na poszczególnych stanowiskach pracy, zgodnie z przewidzianymi dla danej specjalności umiejętnościami. Absolwenci uzyskują umiejętności w zakresie komunikacji społecznej, posługiwania się warsztatem diagnostycznym, poszerzania własnej wiedzy i kompetencji oraz tworzenia i doskonalenia posiadanego warsztatu metodycznego.

Absolwent tej specjalności może być zatrudniony jako: doradca zawodowy i personalny w urzędach pracy, w centrach informacji i planowania kariery zawodowej, i w innych instytucjach rynku pracy, takich jak Ochotnicze Hufce Pracy, agencje zatrudnienia, agencje doradztwa personalnego, itp., a także podjąć pracę w charakterze szkolnego doradcy zawodowego. Może być również zatrudniony w zakładach pracy jako: specjalista do spraw personalnych oraz jako osoba zajmująca się organizowaniem dokształcania i doskonalenia zawodowego, czy też jako specjalista do spraw pracowniczych i humanizacyjnych lub specjalista do spraw zatrudnienia i spraw socjalnych.