4-miesięczny staż rozpocznie się 15 listopada tego roku i potrwa do 14 marca 2022 roku, a możliwość udziału w stażu nawet na pół etatu umożliwia połączenie pracy ze studiowaniem.

Poczas stażu uczestniczy będą wykonywać różnorodne zadania w zespole do którego zostaną przypisani oraz podnosić swoje kompetencje oraz wybrać jedną z trzech ścieżek rozwojowych. Na same szkolenia oraz treningi przeznaczone będzie aż 20% czasu.  Ale to nie wszystko! Uczestnicy programu będą brać udział w pracach zespołu projektowego rozwiązując realne wyzwania biznesowe.  A na koniec – cetryfikat odbycia stażu oraz możliwość pracy w Marsh EBSC na część lub pełen etat.

Lista benefitów dla naszych uczestników jest wręcz imponująca: atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet benefitów, umowa o pracę lub zlecenie – Ty decydujesz, przyjazna atmosfera i ciekawi ludzie, opieka Buddy’ego i wspierające międzynarodowe zespoły, atrakcyjny onboarding, trzy ścieżki rozwojowe, sesje treningowe, możliwość pracy po zakończeniu programu.

Nie przegap tej okazji na zdobycie swoich pierwszych doświadczeń zawodowych! Aplikacje przyjmujemy do 15 października (włącznie )

• Ogłoszenie o stażu (w języku polskim): https://mmc.wd1.myworkdayjobs.com/MMC/job/Warsaw---Prosta/Staysta-tka_R_150880
• Ogłoszenie o stażu ( w języku angielskim): https://mmc.wd1.myworkdayjobs.com/MMC/job/Warsaw---Prosta/Call-for-interns_R_150886

Marta Steer, Head of Marsh EBSC: “Włożyliśmy wiele wysiłku w przygotowanie tego programu. Konsultowaliśmy go z różnymi uczelniami oraz oczywiście – studentami, gdyż to dla nich jest przeznaczony. Dlatego jestem przekonana, że nasz staż będzie wyjątkową przygodą dla studentów pragnących rozpocząć swoją karierę zawodową”.

Maja Kotow, Learning & Development Manager, Marsh EBSC: “Program stażowy Career Starters stawia na połączenie możliwości zdobycia doświadczenia w  pracy w międzynarodowym zespole oraz indywidualny rozwój i naukę. Zapewniamy naszym stażystom unikalną możliwość prowadzenia samodzielnego projektu w ramach wybranej ścieżki rozwoju. Dla każdej ścieżki przygotowaliśmy listę ciekawych kursów i szkoleń uzupełniających wiedzę merytoryczną niezbędną do poprowadzenia projektu oraz wsparcie Mentora, który pomoże wskazać kierunki i nakreślić kontekst biznesowy”.

Agata Wist, Senior Team Coordinator, Marsh EBSC: “Głównymi zaletami naszego programu są elastyczność jeśli chodzi o wymiar zatrudnienia, jak i miejsce wykonywania pracy, dostępność szeregu szkoleń nie tylko ściśle związanych z wykonywanymi zadaniami, a także możliwość zdobycia doświadczenia przy ciekawym projekcie. Staż jest oczywiście płatny a sprzęt jak i odpowiednie przeszkolenie zapewnione”.

O Marsh European Support Centre (EBSC) w Warszawie

EBSC jako centrum doskonałości, przejęło wewnętrzne operacje oraz procesy od Marsh Europe. Dzięki temu brokerzy mogą w jeszcze większym stopniu skupiać się na potrzebach biznesowych klientów. W naszej codziennej pracy dbamy o efektywność, jakość oraz terminowość wykonywanych zadań. Naszymi głównymi obszarami pracy są zarządzanie polisami ubezpieczeniowymi, obsługa roszczeń, fakturowanie oraz zarządzanie danymi.

W EBSC pracuje obecnie ponad 200 osób o 9 narodowościach. Nasze plany są ambitne i zamierzamy nadal rozwijać się w iście start-upowym tempie! Kochamy języki obce – w sumie znamy ich 21 . Wiemy, że przyjazna, bezpośrednia atmosfera w zespołach, w których każdy może liczyć na wsparcie innych jest kluczowa!

Sprawdź nasze social media i bądź na bieżąco z tym co u nas się dzieje!

• Marsh McLennan Group: https://www.instagram.com/marshmclennan/
• Mash Poland on LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/marsh-poland/
• Nasze oferty pracy: https://careers.mmc.com/global/en