Ponad połowa polskich studentów już pracuje i wybiera branżę motoryzacyjną

Praca dla studentów stała się istotnym elementem rynku w drugim kwartale 2026 roku, a podmioty reprezentujące sektor motoryzacyjny chętnie zatrudniały osoby w trakcie edukacji. Opublikowane raporty rynkowe potwierdzają, że młodzi ludzie wchodzący do firm cenią elastyczność zatrudnienia oraz szanse na zdobycie wiedzy technologicznej. Średnie zarobki żaków poszły w górę, co zbiegło się w czasie z uruchomieniem nowych programów wsparcia i szkoleń.

Skala zatrudnienia studentów w Polsce w 2026 roku

Badanie SW Research zrealizowane w ramach inicjatywy Program Kariera Polskiej Rady Biznesu dowodzi, że 54 proc. studentów w Polsce pracuje zarobkowo. Status bezrobotnego deklaruje zaledwie 2 proc. z nich. Wśród zatrudnionych prawie 30 proc. pracuje na pełny etat. Pracę dorywczą lub okazjonalną wykonuje 31 proc. osób. Pozostali dzielą czas między studia i posadę na niepełny etat (20 proc. ankietowanych ma trzy czwarte etatu, a 16 proc. ma pół etatu). Agencja Newseria udostępniła informacje rzucające światło na bezrobocie wśród młodych. Dane Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) z drugiego kwartału 2026 roku pokazują, że stopa bezrobocia w grupie osób w wieku od 15 do 24 lat wyniosła 11 proc. Wskaźnik dla ogółu dorosłych utrzymał się na poziomie 3,2 proc. Statystyki potwierdzają także wydłużenie czasu poszukiwania zatrudnienia z 7,8 miesiąca do 9,2 miesiąca w skali roku.

Zarobki pracujących studentów i dopasowanie do harmonogramu zajęć

Średnie zarobki studentów wynoszą obecnie 4128 zł netto. Kwota ta stanowi wzrost o 14 proc. względem minionego roku, kiedy średnia pensja wynosiła 3623 zł netto. Największa grupa uczestników badania (19 proc.) uzyskuje dochody w przedziale od 4 tys. zł netto do 5 tys. zł netto. Pracodawcy rozumieją zmienność harmonogramu akademickiego i dostosowują godziny zatrudnienia do terminów sesji egzaminacyjnej oraz wakacji. Firmy w zamian za elastyczny czas pracy wymagają od studentów odpowiedzialności, terminowości oraz wysokiej jakości zadań. Taka pierwsza praca umożliwia rozwój, zdobycie kompetencji, kontakt z technologią oraz naukę pracy zespołowej.

Branża motoryzacyjna inwestuje w młode talenty i automatyzację

Sektor automotive, czyli branża motoryzacyjna, chętnie zatrudnia studentów, aby uzyskać szybszy dostęp do talentów. Jacek Opala, prezes zarządu Exact x Forestall, precyzuje, że w jego przedsiębiorstwie osoby poniżej 26 roku życia stanowią 60 proc. wszystkich zleceniobiorców. Raport EuroMotoBarometr 2026 podaje, że 65 proc. firm z europejskiego sektora motoryzacyjnego wdrożyło już automatyzację procesów produkcyjnych. Realizację podobnych kroków planuje 22 proc. podmiotów, a 35 proc. firm rozważa rozszerzenie produkcji na inne obszary. Przedsiębiorstwa posiłkują się rozwiązaniami cyfrowymi do zarządzania zespołem. Firma Exact x Forestall zintegrowała z procesami aplikację xPeople, która służy do zdalnej rekrutacji oraz weryfikowania dostępności studentów.

Programy stypendialne i szkolenia xAcademy dla wchodzących na rynek

Młodzi ludzie mogą brać udział w programie xAcademy. Inicjatywa obejmuje szkolenia z kontroli jakości, lean manufacturingu, a także zagadnień takich jak sztuczna inteligencja w przemyśle. Biegłość w obsłudze sztucznej inteligencji i analizie danych stanowi wymóg na rynku pracy. Do tegorocznej edycji zgłosiło się 80 kandydatów, a 30 uczestników ukończyło szkolenia. Biznes wychodzi do studentów również z pomocą finansową w ramach piątej edycji programu Exact x Forestall (ostateczny termin nadsyłania zgłoszeń upływa 30 września 2026 roku). Pakiet wsparcia obejmuje staże, mentoring oraz kontakt z kadrą menedżerską. W bieżącym roku akademickim organizatorzy zaplanowali przyznanie kilkudziesięciu stypendiów, a wysokość każdego z nich to 10 tys. zł brutto. W pięciu dotychczasowych odsłonach programu przekazano blisko 90 stypendiów, których całkowita wartość sięga kwoty 1 mln zł.

Powyższy tekst ma charakter informacyjno-edukacyjny i opiera się na udostępnionych danych statystycznych oraz raportach rynkowych aktualnych na dzień 28 września 2026 roku.