Porady specjalistów

Od możliwości zaoszczędzenia pieniędzy, przez zautomatyzowanie pracy po zwiększenie efektywności działań. Zalet stosowania systemów monitoringu pojazdów nie warto lekceważyć, bo zyskać może dzięki nim każda firma, niezależnie od liczby samochodów, którymi dysponuje.
O tym, że warto uczyć się języków wiemy wszyscy. Coraz więcej osób dorosłych podejmuje naukę języka obcego. Najczęściej w ramach rozwoju zawodowego, aby sprostać wymaganiom stawianym przez pracodawcę i skutecznie komunikować się z obcojęzycznymi kontrahentami czy współpracownikami. Czasem nie z obowiązku, ale dla własnej przyjemności, aby mieć możliwość podróżowania, poznawania nowych kultur, zawierania znajomości z ludźmi z całego świata, czytania prasy obcojęzycznej lub oglądania filmów w oryginale. Powodów, by rozpocząć naukę jest wiele.
Pytanie „Jak napisać dobre CV?” spędza sen z powiek prawie każdemu kandydatowi o pracę. Internet na pewno ułatwi nam odpowiedź na nie, ale musimy wiedzieć jak właściwie korzystać z gotowych szablonów CV, aby nie popełnić błędów i zwrócić na siebie uwagę. Ekspert monsterpolska.pl podpowiada jak korzystać z nich mądrze.
Coraz częściej „zwykły” użytkownik mediów społecznościowych zaczyna dostrzegać pewną niepokojącą dla siebie korelację. "Zagrałem w jakąś grę na Facebooku, a potem zacząłem dostawać dziwne maile. Jak to się stało? Przecież ja się na nic takiego nie zapisywałem". Z perspektywy osób zajmujących się administrowaniem profili, takie reakcje fanów nie są pożądane. Z drugiej strony, zależy nam na pozyskaniu danych osobowych, adresów mailowych jak największej grupy. Jak zrealizować swój cel zgodnie z prawem i poszanowaniem użytkowników Facebooka?
Coraz więcej osób decyduje się na tatuaż, jednak jak się okazuje nie zawsze jest to przemyślana decyzja. Spośród tych, którzy mają „dziarę”, aż 3/4 przyznaje, że decyzję o wizycie w salonie tatuażu podjęła zbyt pochopnie. Część rozważa usunięcie ozdoby*.
Kolorowe pisanki, słodkie mazurki, żurek i tłuste wędliny to podstawowy zestaw każdego Polaka obchodzącego Święta Wielkiej Nocy w sposób tradycyjny. Jak nie zrezygnować z tych przyjemności i jednocześnie nie sprawić przykrości żołądkowi?
Rekruterzy otrzymują codziennie setki aplikacji i nie mogą poświęcić zbyt wiele czasu na staranne prześledzenie wszystkich nadesłanych CV. Dlatego też stosują często zasadę słów-kluczy, które decydują, czy dokument będzie brany pod uwagę w dalszym procesie rekrutacji. Eksperci monsterpolska.pl przygotowali zestaw zwrotów, na które trzeba szczególnie uważać, by nie przekreślić swoich szans na zatrudnienie.
Zawód HR-owca w ciągu ostatnich lat mocno ewoluował. Choć 3 na 4 rekruterów najwięcej swojego czasu pracy nadal poświęca na prowadzenie procesów rekrutacyjnych, to już niemal połowa specjalistów ds. HR odpowiada także za strategiczne wspieranie biznesu firmy. Trzecim najbardziej czasochłonnym zadaniem rekrutera jest raportowanie – takie są najważniejsze wnioski z badania „Raportowanie w HR” przeprowadzonego wśród HR-owców przez eRecruiter. Raporty na temat prowadzonych rekrutacji są przygotowywane w 65% firm, jednak tylko co piąta z nich używa w tym celu systemu rekrutacyjnego.
Kiedy nadchodzi czas na zmianę pracy poszukajmy nowych perspektyw i skorzystajmy z szansy przemyślenia wszystkich możliwych kierunków rozwoju. Wraz z wiosną wstępują w nas nowe siły. Nabieramy energii, jesteśmy gotowi do zmian - także zawodowych. To najlepszy moment, aby przed oczami pojawił się wyraźny cel.
Rekrutacja dotycząca stanowisk stażowych lub programu praktyk nieco różni się od tradycyjnej rozmowy o pracę. Jedno pozostaje jednak niezmienne - na pewno otrzymasz możliwość zadania rekruterowi pytań, które pomogą Ci lepiej poznać wymagania, czy zasady panujące w danej organizacji.
List motywacyjny jest dokumentem, który ma przekonać pracodawcę, iż jesteśmy najlepszym kandydatem na dane stanowisko. Warto więc poświęcić swój czas i nie tylko zadbać o formę, ale przede wszystkim o treść. Pracodawca po jego przeczytaniu powinien wiedzieć, że ma doczyniania z profesjonalistą, który wie co może zaoferować i jak jego praca przełoży się na jego sukces. Bardzo często zdarza się jednak, że pisząc go popełniamy szkolne błędy. Ekspert portalu monsterpolska.pl, radzi jak ich uniknąć.
Rośnie rola technologii w procesach rekrutacyjnych. Jak wynika z danych eRecruitera, platformy do zarządzania procesami rekrutacji i bazą kandydatów, niemal 5 mln przesłanych aplikacji rekrutacyjnych w 2014 r. zostało zweryfikowanych przy wsparciu tego narzędzia. Dla porównania w 2010 r. liczba ta wynosiła tylko 671 tys. Zmiana w sposobie prowadzenia rekrutacji staje się faktem, szczególnie w grupie dużych firm, wśród których aż 53% korzysta z elektronicznych systemów rekrutacyjnych.1)

Fotografia artykułu

Dominika Włodarczyk
Bezpłatny poradnik - Jak skutecznie i trwale schudnąć

Informacje o plikach cookie. Ta strona używa plików Cookies. Dowiedz się więcej o celu
ich używania i możliwości zmiany ustawień Cookies w przeglądarce.

Regulamin