Na początek

Nie martw się, że podpisując pierwszą umowę o pracę podejmujesz zobowiązanie na całe życie. Te czasy już dawno minęły. W ciągu swojego życia z pewnością kilkakrotnie zmienisz nie tylko pracodawcę, ale i zawód. Zawsze bądź otwarty na nowe możliwości i propozycje zatrudnienia w innych firmach.

Aby dokonać dobrego wyboru ścieżki kariery musisz przeanalizować:

• samego siebie: umiejętności, ambicje, nadzieje, ograniczenia i swój charakter,
• dostępne ścieżki kariery,
• możliwość dopasowania swoich umiejętności do dostępnych ofert pracy,
• okoliczności, wliczając w to presję ze strony rodziny.

Obiektywna samoocena jest niezbędnych elementem dla stworzenia CV, aplikowania na konkretne ogłoszenia i zrobienia dobrego wrażenia na rozmowie kwalifikacyjnej.

Doświadczenie przede wszystkim

Jak dobrze wiemy, każdy kiedyś zaczynał. Jednak na samym początku kariery nie oczekuj przeskoczenia kilku szczebli, wprost na stanowisko managera, bez względu na to jak wysokie są Twoje kwalifikacje. Na awanse przyjdzie czas. Bądź gotowy, żeby zacząć od stanowiska asystenta lub młodszego specjalisty. Korzystaj z wiedzy współpracowników i zadawaj pytania tak, aby dowiedzieć się jak najwięcej.

Jeżeli brakuje ofert pracy w wymarzonej firmie i nie dopisuje Ci szczęście, spróbuj znaleźć tymczasowe zajęcie. Zdobyte doświadczenie zawodowe na pewno przybliży Cię do celu. Pracodawcy bardzo cenią odbyte praktyki i staże. Są dowodem na to, że jesteś ambitny i chcesz się rozwijać – podpowiada Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl. Przy takich formach zatrudnienia zazwyczaj nie obowiązują długie okresy wypowiedzenia, więc łatwo będzie Ci zrezygnować, jeżeli dostaniesz lepszą ofertę.

Podczas zatrudnienia na krótkookresowym kontrakcie, rozglądaj się po firmie. Może poszukują pracownika na stałe. Aby dowiedzieć się jakich kandydatów poszukują, porozmawiaj z przedstawicielami działu HR. Udzielonych przez nich informacji użyj jako wskazówek na temat kształtu swojego CV – zachęca Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl.

Jeżeli sprawdzisz się jako stażysta, istnieje duża szansa, że zostaniesz w firmie na dłużej. Wykorzystaj więc ją i zrób jak najlepsze wrażenie. Nawet jeżeli nie zostaniesz zatrudniony, ważne aby zapamiętano Cię jako dobrego pracownika. Zawsze istnieje możliwość, że firma odezwie się, gdy zwolni się odpowiednie dla Ciebie stanowisko.

Kiedy po analizie rynku wybierzesz już firmę swoich marzeń nie zwlekaj i wyślij swoją aplikację. Jeżeli nie znajdziesz żadnych ofert pracy, warto wysłać swoje CV do działu HR. Może szczęście Ci dopisze i okaże się, że jest wolne stanowisko, na które jeszcze nie zaczęła się rekrutacja, a Twój profil zawodowy jest odpowiedni – proponuje Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl.

Wybór pracodawcy zależy tylko od Ciebie

Jest wiele czynników charakteryzujących potencjalne miejsce pracy. Ważna jest nie tylko sama firma. Zwróć uwagę na liczbę pracowników, kulturę organizacyjną firmy, jej strukturę, a nawet właściciela. Wszystko jest ważne w kwestii pracy Twoich marzeń!

Szukając pracy miej oczy szeroko otwarte, staraj się nie przegapić żadnej okazji i pytaj znajomych. Może coś wiedzą na temat ciekawych rekrutacji w swoich firmach. Nigdy nie wiesz co może z tego wyniknąć – zauważa Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl.